Minute #feministe 22/06/2018 #lecon18 #FloMarandet

~Le féminisme pour les nul-le-s~

*Leçon n°18*

L’hystérie n’existe pas. C’est une invention des mascus pour psychiatriser la colère légitime des femmes et la décrédibiliser.

Très pratique pour empêcher les femmes de se soulever contre les oppressions qu’elles subissent.

(Le mot « hystérie » vient du mot « utérus ». On considérait que les femmes hystériques perdaient la tête car leur utérus se déplaçait dans leur ventre. Vous voyez le niveau…)

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Minute #feministe 20/06/2018 #lecon17 #FloMarandet

~Le féminisme pour les nul-le-s~

*Leçon n°17*

Le féminisme ne peut pas être extrémiste. C’est la lutte pour l’égalité TOTALE entre les femmes et les hommes. C’est un combat sans concession aucune car les femmes ont droit à l’égalité en TOUT.

Si ça vous semble extrême, c’est parce que la MISOGYNIE et les DISCRIMINATIONS faites aux femmes vous semblent NORMALES…

Minute #feministe 18/06/2018 #lecon16 #FloMarandet

~Le féminisme pour les nul-le-s~

*Leçon n°16*

C’est bizarre comme les mêmes choses sont perçues différemment chez les hommes et chez les femmes :

Tétons : normaux / obscènes

Cheveux blancs : sexy / négligé

Poils : normaux / dégueulasses

Ventre un peu rond : normal, voire sexy / grosse, négligée

Vie sexuelle libérée : Yeah ! / salope

Ambition : ambitieux / carriériste qui néglige sa vie de famille

Avoir du caractère : affirmé / hystérique castratrice

Aimer le sexe sans sentiments : normal / nymphomane ou pute

Ne pas vouloir d’enfants : normal / égoïste

J’arrête là mais c’est déclinable à l’infini…

Merci le patriarcat…

Minute #feministe 13/06/2018 #lecon13 #FloMarandet

~Le féminisme pour les nul-le-s~

*Leçon n°13*

Les causes des différences de salaire entre hommes et femmes :

– à travail et diplômes égaux, les hommes gagnent plus que les femmes (discrimination sexiste)

– les femmes prennent majoritairement un temps partiel pour gérer les enfants et le foyer du couple, du coup, elles perdent de l’argent pendant que leur mec fait carrière

– beaucoup de femmes sont freinées dans leur carrière lors d’une grossesse (et d’un congé parental)

– le plafond de verre, qui empêche les femmes d’accéder aux postes les mieux rémunérés

– les stéréotypes de genres qui cantonnent les femmes dans les métiers les moins rémunérés (alors que les hommes sont encouragés à avoir plus d’ambition)

– l’humilité qu’on enseigne aux femmes dès le berceau, alors qu’on apprend aux hommes à se mettre en avant et à oser demander une augmentation, une promotion, etc.