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Minute #feministe 12/04/2016 #daddybonus

Un secret bien gardé.
On parle de Mommy penalty (sous entendu les femmes ayant des enfants pénalisées dans leur carrière), à l’inverse on peut parler de Daddy Bonus… Les hommes avec des enfants gagnent en moyenne plus que ceux qui n’en ont pas…

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Petite traduction juste au cas où… Tellement vrai que c’est triste.

The Daddy Bonus / The Mommy Penalty

Il a eu bébé, donne lui ce gros projet, puisqu’il va travailler plus dur maintenant qu’il a une famille à nourrir. / Elle vient d’avoir un bébé, ne lui confie pas ce projet, elle ne pourra pas faire de voyage ni même être à l’heure.

Il est en retard, il doit avoir eu un rendez vous au petit déjeuner. / Elle est en retard, elle doit avoir des soucis de garde d’enfants.

Il reste tard chaque soir, il est vraiment dévoué (à son travail). / Elle reste tard chaque soir, quelle mère indigne.

Ses performances ont baissé, il doit aider sa femme avec son bébé qui a des coliques. / Ses performances ont baissé, les femmes sont inutiles une fois qu’elles ont un bébé, faisant passer leur famille avant le travail.

Il vient d’avoir un bébé, donne lui cette augmentation, il va vraiment en avoir besoin. / Elle vient d’avoir un bébé, attend avant de lui donner une promotion, elle va sûrement vouloir passer à temps partiel bientôt.

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